Entrées par Laurent Fontaine

Action pour orientation.

Cette proposition illustre bien ce que l’on peut faire différemment avec les méthodes d’action, ici sur le thème de l’orientation professionnelle. Cette proposition se situe à l’étape action du processus Méthodes d’action | échauffement – action – partage – mise en perspective | .

Signalétique originale

Il est souvent utile, aux guichets par exemple, de préciser quelques comportements attendus des usagers-clients. Les lignes au sol, par exemple, indiquent la distance à respecter vis-à-vis de la personne qui nous précède. Parfois des panneaux indiquent que l’usage du natel (téléphone portable) n’est pas autorisé. Voici une signalétique originale vue au musée des Beaux-Arts […]

La créativité selon Luc de Brabandere

Cette vidéo dure 52′, vous pouvez regarder les 10 premières minutes pour entendre la solide distinction opérée entre INNOVATION  et CREATIVITE. Vous trouverez plus bas un résumé des points essentiels tels que je les ai compris et qui m’ont éclairé. C’est secondaire mais vous trouverez également ici un conférencier qui, selon moi, utilise son logiciel […]

Fixer des objectifs réalistes: règle d’or préférée de Templar.

Les 100 règles d’or du management est un livre que je conseille. Pourquoi ? Des exemples concrets, des chemins de traverse, des propos directs que vous entendrez rarement de la part de votre hiérarchie, parfois même des formateurs. Enfin de l’humour (comme le titre ci-dessous). Fixer des objectifs réalistes… et vraiment réalistes! Central pour le […]